威远严陵镇坚持“方便管理、优化服务”为原则优化网格，选优配强成立“网格委”，从居民中找到自治的“引路人”，在群众中发展解决矛盾纠纷的“自己人”，培养出一批善治的威远“新市民”。

　　精“选”为首  组建专业队伍

　　采取自下而上的方式，通过“组织+群众”推荐，在党支部、业委会、物业、网格员、小组长、联户员等6类群体中选3-5名骨干成员组建网格委，实现“一网格一支部一网格委”，让治理服务更专业、更精准。目前全镇成立网格委172个，成员541个。

　　优“育”为重  强化赋能培训

　　邀请县级师资库讲师、省级共产党员等采取“2+2”式培训，通过“线上+线下”召开镇、社区两级培训会，针对网格委成员职责任务、基层治理等重点工作进行培训，加强队伍素质提升。已开展培训会20场，覆盖业委会成员24名，自管委成员21名，物业成员37名。

　　严“管”为要  落实激励保障

　　建立“网格委”评先选优机制，镇管委会通过“查看资料+听取报告+实地走访”方式综合考评，每季度评选出优秀网格10个，每个网格奖励1000元/个，增强“网格委”队伍积极性。

　　善“用”为径  微服务暖民心

　　每周固定周三到小区（楼院）开展“周三直通车”便民服务，进行固定式人员流动办公，打通治理最后一米，让服务到家门口。宣传反诈、文明城市等政策20条，化解老旧小区改造、垃圾分类等矛盾纠纷5起，开展剪头、磨刀等便民服务8项。