威远法院深化实化队伍教育整顿“八个结合”工作机制，绘就“点、线、面、体”学习教育立体施工图，系统推动学习教育成果转换见实效。

　　同心一体，在政治引领发力点上见实效。构建“碰头会、主任会、小组会”组织推动模式，召开专班碰头会、领导小组等会议16次，细化29项工作任务到专人，开展日常督察6次，督促整改问题7个，倒逼责任落实。建立“日小结、周报告、月总结”机制，专人完善工作日志，报送周报告、月总结17份，确保线条清晰、步骤明确、节点突出。

　　同向发力，在思想发动主干线上见实效。紧扣四大教育主干线，开展“绝对忠诚”等主题讨论10次，参加习近平法治思想讲座281人次。组织干警前往罗世文史料陈列馆等地开展党史教育173人次，评选优秀“微党课”4个。组织106名干警旁听职务犯罪庭审，强化警示教育效果。选树英模典型4个，观看政法英模事迹宣传片等146人次，弘扬英模精神。

　　同频共振，在教育整顿覆盖面上见实效。拓宽学习主体覆盖面，院领导督学派出法庭8次，非党员干警列席支部理论学习会28次，参加夜间补课班69人次。召开座谈会开门纳谏听取意见8条，制定整改措施12条，电话回访满意率100%。拓宽舆论宣传路径，设立队伍教育整顿专栏13个、宣传展板20块，借助微信、抖音等新媒体平台发布信息59条，市级以上媒体采用36条。

　　同步推进，在为民服务有机体上见实效。深化“我为群众办实事”等活动，开展森林防火、消费者权益保护等活动34次，诉前化解矛盾纠纷21起，6名法治副校长讲授法治课11次，帮助3名司法救助对象解决生活问题，收到锦旗3面。优化工作方法，一季度案件服判息诉率达89.46%、案件改发率0.63%、平均审理天数24.5天，均位居全市第一，提升为民服务质量。（威远法院）